Grand Est : Lancement de la plateforme https://www.renfort-esmsgrandest.fr/#

Afin de pallier le manque de personnel dans les Etablissements sociaux et médico-sociaux touchés par l’épidémie COVID 19, l’ARS Grand Est en partenariat avec l’URIOPSS Grand Est met à  disposition de toutes les structures un site internet facilitant la mise en relation entre des structures qui ont des besoins en personnel et des propositions de volontaires sur toute la région. La DRDJCCS est également partenaire de ce projet. 

Cette plateforme basée sur le principe de bourse à l’emploi est construite en 2 parties : 1/ je suis un établissement, je recherche de l’aide et 2/ je suis un volontaire, je veux aider.

En pratique :

–          Chaque établissement social/médico-social crée un compte sur la plateforme https://www.renfort-esmsgrandest.fr/#  et précise ses besoins urgents en professionnels en remplissant des fiches missions. Nous vous demandons de bien vouloir vous inscrire dès maintenant sur cette plateforme et d’y déposer vos demandes de renfort.

–        Les professionnels volontaires se rendent également sur la plateforme, s’inscrivent en renseignant leur métier, leur disponibilité et la zone géographique d’intervention souhaitée, pour proposer leurs services aux établissements.

Il s’agit de disposer d’un espace virtuel complémentaire où se rencontrent offre et demande de renfort : il revient aux candidats de se positionner sur les besoins publiés par les structures sociales et médico-sociales ; il revient aux établissements de contacter les volontaires à partir des profils déposés.

Cette nouvelle plateforme vient compléter les initiatives déjà engagées (appel à volontaires de l’ ARS, réserve sanitaire, plateformes développées localement par les villes, les conseils départementaux, par les établissements de santé).

 Il s’agit d’un nouveau canal exclusivement dédié aux métiers du secteur social et médico-social en région Grand Est. Une trentaine de métiers sont ciblés parmi lesquels agent de bio-nettoyage, maîtresse de maison, surveillant de nuit, aide-soignant, auxiliaire de vie sociale, éducateur spécialisé, assistant de soins en gérontologie…  Les renforts pour les établissements EHPAD et l’aide à domicile sont particulièrement ciblés.

 Cette plateforme aura vocation à perdurer compte tenu des enjeux « ressources humaines » sur ces secteurs.

Rendez-vous sur : https://www.renfort-esmsgrandest.fr/#

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