Site is Loading, Please wait...
Skip to content
Logo des 20 ans du CH 54Le Collectif Handicap 54
  • Accueil
  • Actualités
  • Qui sommes-nous ?
  • Rejoindre le CH 54 !
  • Toggle website search
Menu Fermer
Rechercher sur ce site
  • Accueil
  • Actualités
  • Qui sommes-nous ?
  • Rejoindre le CH 54 !
  • Toggle website search

Archives quotidiennes : 11 mai 2021

  1. Accueil>
  2. AM>
  3. Mai>
  4. 11

Le dispositif d’emploi accompagné ou Job Coaching.

Depuis le déploiement des dispositifs d’emploi accompagné début 2018, les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’un accompagnement par un dispositif d’emploi accompagné. Sa spécificité réside dans la combinaison…

Continuer la lectureLe dispositif d’emploi accompagné ou Job Coaching.

Des associations revendiquent le droit au travail pour tous et défendent les Établissements et Services d’Aide par le Travail.

https://www.youtube.com/watch?v=6jgGS8nfjYg Pour accéder à l'infographie ESAT-Le-droit-au-travail-pour-tous_Mai-2021, cliquez surTélécharger

Continuer la lectureDes associations revendiquent le droit au travail pour tous et défendent les Établissements et Services d’Aide par le Travail.

AAH accessibilité Accompagnement accès aidants Associations Autisme Autonomie Besoins CNSA Collectif Handicap 54 Collectif Handicaps Compensation domicile Droits emploi enfants Enquête Familles Financement Formation Grand Est guide Handicap inclusion logement MDPH Meurthe-et-Moselle Médico-social Nancy newsletter parcours PCH Personnes handicapées point Infos Professionnels psychique Ressources Santé Scolarisation services sexualité situation de handicap soins Établissements

Pages et Articles Phares

  • Le Collectif Handicap 54 : pour favoriser l'accès aux droits liés aux situations de handicap en Meurthe-et-Moselle
  • Automobilistes avec la Carte Mobilité Inclusion : faites-vous enregistrer pour éviter des PV !
  • La théorie des petites cuillères pour rendre visible la fatigue dans le dossier MDPH et/ou en CDAPH.
  • L'association Lilavie nous informe en FALC sur le rôle des maires à l'occasion des élections municipales.
  • Pannes d'ascenseurs : une loi proposée est approuvée pour y remédier.
  • Un Document Clé pour les Handicaps Invisibles : le Questionnaire Complémentaire spécifique aux TND.
  • Dans son rapport daté du 16 février 2022, D. PIVETEAU lie valorisation des métiers avec promotion de l’autodétermination des personnes et innovation sociale.
Plaquette/annuaire du CH 54

Statistiques du blog

  • 507 759 visites

Confidentialité et cookies : ce site utilise des cookies. En continuant à utiliser ce site Web, vous acceptez leur utilisation.

Pour en savoir plus, notamment sur la façon de contrôler les cookies, consultez : Politique relative aux cookies
Copyright Collectif Handicap 54