Un guide pour un recrutement enfin inclusif.

Septembre, c’est la rentrée des recrutements.

Et si vous en profitiez pour optimiser vos recrutements inclusifs ?

Recruter une personne en situation de handicap ne s’improvise pas.

Cela demande des repères clairs, des outils concrets et une méthode simple.

C’est exactement ce que propose le Guide pratique du FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Il vous accompagne pas à pas : définir un besoin « handi-compatible », rédiger une offre inclusive, préparer un entretien adapté, accueillir et intégrer efficacement un agent.

Pour vous donner un aperçu, nous avons préparé un carrousel de fiches outils simplifiées.

Et bonne nouvelle : ces fiches ne servent pas seulement au recrutement de personnes en situation de handicap, ils améliorent aussi toutes vos pratiques de recrutement.