Ce document présente un bilan et des perspectives sur 20 ans d'action en faveur de l'emploi et de l'inclusion des personnes en situation de handicap en France, suite à la…
DuoDay c'est quoi ? Une journée de stage découverte en entreprise, non rémunérée, pour toutes personnes en situation de handicap. L’opération est pilotée par l’ALGEEI en collaboration avec le ministère du Travail, de la…
La CNSA a récemment publié une analyse des tensions sur les ressources humaines dans les établissements et services médico-sociaux. Le taux de vacance a "plus que doublé" entre 2017 et 2023, avec…
Ce bilan met en évidence des pratiques impactant l’accès à l’emploi des personnes privées durablement d’emploi en situation de handicap au sein des Entreprises à but d’emploi (EBE). Il montre…
Katia MARTIN, responsable de la gestion financière et sociale du Foyer d’Accueil Médicalisé AGI – Cité Universitaire Adaptée et actuellement étudiante en Master 2 Management des Organisations Sanitaires et Sociales…
Bien que le préambule de la Constitution française stipule le droit d’obtenir un emploi, ce droit n’est pas encore une réalité pour tous. 17 organisations formulent des propositions pour une…
En ce premier avril 2025, la FNATH dénonce l’entrée en vigueur de la réduction de l’indemnisation des congés maladie à compter de ce jour. Cette mesure d’austérité, visant à économiser…
Gare aux moyens dédiés à l’insertion et à la formation des personnes en situation de handicap, prévient l’Igas dans un rapport dédié à la gouvernance de la politique de l’emploi…
Les personnes en situation de handicap peinent à accéder et se maintenir dans l’emploi du fait des discriminations, de l’inaccessibilité des lieux et des logiciels métiers, de l’inadaptation des postes…
L’offre de services et d’aides financières de l’Agefiph a pour objectif global de sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et vise prioritairement à compenser le handicap…