Un guide pour un recrutement enfin inclusif.
Septembre, c’est la rentrée des recrutements. Et si vous en profitiez pour optimiser vos recrutements inclusifs ? Un guide pour un recrutement enfin inclusif. Recruter une personne en situation de…
Septembre, c’est la rentrée des recrutements. Et si vous en profitiez pour optimiser vos recrutements inclusifs ? Un guide pour un recrutement enfin inclusif. Recruter une personne en situation de…
Activ Game, un jeu pour sensibiliser au handicap Activ Game, un jeu en ligne pour tester son niveau d'engagement sur le handicap au travail. Invitez les collaborateurs de l'entreprise à…
L’accès à l’emploi en cas d’autisme Passé le cap de la scolarité, les personnes autistes de haut niveau ou non, aspirent à une certaine autonomie et à une intégration sociale. Obtenir…
Les associations Andicat, APF France handicap, l’Apajh, la Fehap, le Gepso, Ladapt, Nexem, le Réseau GESAT, l’Unafam, l’Unapei et l’Uniopss ont alerté la Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées et…
Candidats #RQTH : vous cherchez un nouvel #emploi ?#hellohandicap est ouvert !Le plus grand #salon 100% digital dédié au #recrutement des talents #handicapés revient du 26 au 29 avril. Hello…
Début 2021, Sophie CLUZEL, Secrétaire d’Etat auprès du Premier Ministre chargée des Personnes Handicapées, a lancé une grande concertation sur l’évolution des ESAT, concertation à laquelle a pris part une…
La Fondation Malakoff Humanis Handicap, dans son action pour valoriser et faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, a réalisé plusieurs études avec l’accompagnement d’OpinionWay. L’étude de…
La dégradation de la situation sanitaire conduit le Gouvernement à mettre en œuvre de nouvelles mesures, territorialisées dans les seize départements les plus touchés par l’épidémie COVID19. Le nouveau dispositif…
Arnaud de Broca, président du «Collectif Handicaps» La période actuelle, compliquée pour tous les travailleurs, l’est encore plus pour les personnes en situation de handicap. «Nous craignons effectivement une situation…
Le handicap risque d'être encore plus que d'habitude une cause de discrimination à l'emploi en ces temps de Covid-19 où l'amalgame est vite fait entre personne vulnérable et handicapée, mettent…