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L’emploi en situation de handicap

Fonction publique : le taux d’emploi des personnes handicapées dépasse enfin les 6%.

Le taux d'emploi direct de personnes handicapées dans les trois versants de la fonction publique a atteint 6,36%, dépassant pour la première fois le taux de référence légal de 6%,…

Continuer la lectureFonction publique : le taux d’emploi des personnes handicapées dépasse enfin les 6%.

Emploi & neurodiversité : Un guide concret pour passer à l’action.

Aujourd’hui, près de 15 % de la population est concernée par des formes de neurodivergence (autisme, troubles Dys, TDAH). Ces personnes restent néanmoins encore largement sous-représentées dans l’emploi. Emploi &…

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Arrêts de travail : la FNATH dénonce les discours de stigmatisation.

Un amalgame dangereux s’installe dans le débat public : la hausse des arrêts de travail est systématiquement assimilée à de la fraude sociale. Certains discours patronaux, relayés sans nuance par…

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Handimatch : un outil à (re)découvrir pour favoriser le recrutement des personnes en situation de handicap !

Le constat est simple : les candidats en situation de handicap n’osent souvent pas dévoiler leur situation, même auprès d’employeurs engagés. Et ces mêmes employeurs peinent à identifier des profils.…

Continuer la lectureHandimatch : un outil à (re)découvrir pour favoriser le recrutement des personnes en situation de handicap !

Autisme : journée du 20 mars 2026  » Travailler ?, moi aussi je peux ! ».

Les associations « Vivre Avec l’Autisme en Meurthe et Moselle » et « Asperger Lorraine » vous proposent une journée autour de la thématique des « stratégies d’accompagnement vers l’emploi des personnes porteuses de troubles du spectre…

Continuer la lectureAutisme : journée du 20 mars 2026  » Travailler ?, moi aussi je peux ! ».

Rapport de la Cour des comptes : Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

🎯 Contexte et objectif Évaluation engagée en 2024, 20 ans après la loi du 11 février 2005. Objectif : analyser l’efficacité de la politique publique d’inclusion professionnelle, au regard :…

Continuer la lectureRapport de la Cour des comptes : Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Décret 2025-1294 : Dépenses déductibles pour l’emploi des travailleurs handicapés.

Le décret relatif aux dépenses déductibles de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, publié au Journal officiel, clarifie les modalités permettant aux entreprises de déduire certaines dépenses liées à l’insertion professionnelle…

Continuer la lectureDécret 2025-1294 : Dépenses déductibles pour l’emploi des travailleurs handicapés.

Baromètre des discriminations dans l’emploi entre 2016 et 2024.

Basé sur les données 2016-2024 de l’Enquête Accès aux droits, ce baromètre met en lumière la persistance et l’aggravation des discriminations dans l’emploi en France. Baromètre des discriminations dans l’emploi…

Continuer la lectureBaromètre des discriminations dans l’emploi entre 2016 et 2024.

Quelle vie professionnelle après l’ESAT ? : Fiches pratiques pour un parcours renforcé.

A la suite des journées techniques territoriales "Parcours renforcé en emploi des travailleurs d'ESAT : quelles opportunités, quelles coopérations ?" qui se sont déroulées à l'automne 2024, nous avons le plaisir de vous…

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La compensation du handicap en emploi ou en formation : rencontre le 9 décembre 2025 et webdocumentaire.

Le 9 décembre prochain, la MJC Lorraine organise une rencontre de sensibilisation qui s’appuiera sur un webdocumentaire et sur l’intervention d’experts de l’emploi et du handicap (Agefiph, Cap emploi, médecine…

Continuer la lectureLa compensation du handicap en emploi ou en formation : rencontre le 9 décembre 2025 et webdocumentaire.
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Pages et Articles Phares

  • Le Collectif Handicap 54 : pour favoriser l'accès aux droits liés aux situations de handicap en Meurthe-et-Moselle
  • “Ils s’aiment … et plus si affinités !” : Un jeu en ligne pour informer les personnes en situation de handicap sur la vie affective, relationnelle et sexuelle.
  • Sommet de l'Autisme 2026 : 8 jours de conférences en ligne gratuites sur le travail, l'autonomie et l'entrepreneuriat.
  • Face au silence de l’État, la Meurthe-et-Moselle passe à l’action avec une conférence sur la sexualité et le handicap.
  • Repérage et diagnostic d'une dyslexie, dysorthographie et/ou dysgraphie.
  • Automobilistes avec la Carte Mobilité Inclusion : faites-vous enregistrer pour éviter des PV !
  • Webinaire Droit Au Logement Opposable et Handicaps le 20 octobre 2026.
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