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L’emploi en situation de handicap

Avant son passage au Sénat, quel impact de la réforme des retraites sur les personnes en situation de handicap ?

Dans le cadre de la réforme des retraites, même si des avancées sont saluées pour les personnes handicapées et les aidants, les associations déplorent que le texte n'aille pas plus…

Continuer la lectureAvant son passage au Sénat, quel impact de la réforme des retraites sur les personnes en situation de handicap ?

Ce qui change en 2020 dans l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés.

Calcul du taux d'emploi, modalités des accords entreprise, sous-traitance, déclaration du nombre de salariés handicapés... Synthèse des principaux changements liés à la réforme de l'Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH).…

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Handicap et Fonction Publique : les mesures examinées par le conseil commun.

Six projets de décrets pris pour l'application de la loi de transformation de la fonction publique étaient au menu, ce 30 janvier, d'une séance plénière du conseil commun de la…

Continuer la lectureHandicap et Fonction Publique : les mesures examinées par le conseil commun.

DuoDay 2020, les inscriptions sont ouvertes sur www.duoday.fr !

On connaît la date du 3e DuoDay : le 14 mai 2020. Comme chaque année, cap sur le partage et l'inclusion pour mettre en lumière les compétences des personnes handicapées…

Continuer la lectureDuoDay 2020, les inscriptions sont ouvertes sur www.duoday.fr !

Ce qui change au 1er janvier 2020 dans l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

En matière d'emploi des travailleurs handicapés, de nouvelles règles entrent en vigueur le 1er janvier 2020, portant notamment sur la déclaration. Le gouvernement promet des démarches simplifiées. Les entreprises de…

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Recherche d’emploi : doit-on évoquer son handicap ?

Comment aborder son handicap lorsqu’on cherche du travail ? Que faut-il dire ou ne pas dire lors d’un entretien ? Eléments de réponse avec Madina Ghendoussi, chargée de projet à…

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Job dating : faire oublier le handicap au recruteur et valoriser ses compétences !

Des entretiens chronométrés peuvent permettre aux personnes en situation de handicap de décrocher un emploi plus facilement. La raison ? Un temps limité incite à parler des compétences, moins du…

Continuer la lectureJob dating : faire oublier le handicap au recruteur et valoriser ses compétences !

Pôle et Cap emploi se rapprochent : un lieu unique d’accueil pour un meilleur accompagnement vers l’emploi ?

Pôle emploi va-t-il absorber Cap emploi ? Dès janvier 2020, 19 agences expérimentent un lieu d'accueil unique pour l'accompagnement des travailleurs handicapés. Les deux instances promettent un partenariat d'égal à…

Continuer la lecturePôle et Cap emploi se rapprochent : un lieu unique d’accueil pour un meilleur accompagnement vers l’emploi ?

2020, l’Agefiph lance un appel à projets innovations sur la prévention et le maintien dans l’emploi.

En 2020, l'Agefiph lance un appel à projets pour des actions innovantes portant sur "la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi". Un budget de 10 millions…

Continuer la lecture2020, l’Agefiph lance un appel à projets innovations sur la prévention et le maintien dans l’emploi.

Un guide pour comprendre l’orientation professionnelle des MDPH.

Cet outil a pour objectif de faciliter la compréhension des processus d'attribution des droits et des prestations ; rappeler l'ensemble des réglementations concourant à un meilleur accès et au maintien…

Continuer la lectureUn guide pour comprendre l’orientation professionnelle des MDPH.
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  • Carte de stationnement : ce qui change au 1er janvier 2027
  • Soyons Fous : quand des personnes vivant avec des troubles psychiques partent tourner un film au cœur des Alpes.
  • 80 % des femmes en situation de handicap subissaient des violences : il existe des solutions d'aide.
  • Le Collectif Handicap 54 : pour favoriser l'accès aux droits liés aux situations de handicap en Meurthe-et-Moselle
  • AAH et Prime de Noël : le Collectif Handicaps soutient une pétition pour leur cumul.
  • AAH : Des entretiens d’évaluation obligatoires, un risque de resserrement de l’éligibilité.
  • La théorie des petites cuillères pour rendre visible la fatigue dans le dossier MDPH et/ou en CDAPH.
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